Kế toán trưởng là vị trí bổ nhiệm quan trọng cần thiết theo quy định với mọi doanh nghiệp kể từ khi bắt đầu thành lập doanh nghiệp. Các yêu cầu về chuyên môn trình độ với kế toán trưởng là khá cao, đảm nhiệm vai trò giải đáp sổ sách trước pháp luật cho doanh nghiệp. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào khi vừa bắt đầu cũng đã có kế toán trưởng, nhiều đơn vị tìm đến dịch vụ thuê kế toán trưởng như một giải pháp. Vậy câu hỏi đặt ra: Thuê dịch vụ kế toán trưởng bên ngoài, nên hay không nên?
Điều kiện để được bổ nhiệm vị trí kế toán trưởng
Như bạn đã biết, kế toán trưởng là vị trí bắt buộc đối với mọi doanh nghiệp cần có. Bất kể là quy mô hợp tác xã hay doanh nghiệp có quy mô nhỏ. Chỉ trừ doanh nghiệp hoạt động siêu nhỏ mới không cần bổ nhiệm kế toán trưởng. Doanh nghiệp siêu nhỏ chỉ cần bố trí kế toán phụ trách. Còn hầu hết doanh nghiệp có quy mô nhân sự từ 10 người tham gia đóng bảo hiểm xã hội trở lên và doanh thu trên 3 tỷ thì đều cần có.
Để một nhân sự kế toán đủ điều kiện được bổ nhiệm làm kế toán trưởng, họ phải đáp ứng khá nhiều tiêu chuẩn theo quy định của pháp luật. Cụ thể theo khoản 1 điều 54 của Luật kế toán, kế toán trưởng cần đảm bảo các yêu cầu:
- Phẩm chất đạo đức trung thức, có tính chấp hành pháp luật cao
- Trình độ chuyên môn kế toán tối thiểu từ trung cấp trở lên
- Đảm bảo có chứng chỉ về bồi dưỡng nghiệp vụ kế toán
- Thời gian công tác kế toán thực tế tối thiểu 02 năm với người có trình độ đại học chuyên ngành kế toán
- Thời gian công tác kế toán thực tế tối thiểu 03 năm đối với người có trình độ nghiệp vụ đạt trung cấp, cao đẳng.
Ngoài ra, người thân thiết như cha mẹ đẻ, cha mẹ nuôi, vợ chồng con đẻ, con nuôi hay anh chị em ruột của người đại diện pháp luật, giám đống, tổng giám đốc và các vị trí cấp cao khác, không được quyền trở thành kế toán trưởng.
Tuyển dụng kế toán trưởng hay thuê dịch vụ kế toán trưởng bên ngoài
Kế toán trưởng chắc chắn là vị trí quan trọng cần thiết đối với mọi doanh nghiệp. Với các doanh nghiệp mới làm thủ tục thành lập công ty, chưa thể bổ nhiệm vị trí kế toán trưởng ngay lập tức. Pháp luật đã cho phép doanh nghiệp được trì hoãn bổ nhiệm kế toán trưởng trong 12 tháng. Doanh nghiệp có thể bổ nhiệm kế toán đảm nhiệm vị trí này.
Lợi ích khi thuê dịch vụ kế toán trưởng bên ngoài
Trong trường hợp doanh nghiệp không bổ nhiệm kế toán trưởng, giải pháp được nhiều doanh nghiệp lựa chọn là thuê dịch vụ kế toán bên ngoài. Sở dĩ nhiều công ty lựa chọn là bởi dịch vụ thuê nhanh gọn, kịp thời mà nghiệp vụ kế toán được đảm bảo. Kế toán trưởng khi này tuy không phải là nhân viên của công ty nhưng vẫn đảm nhiệm toàn bộ công việc kế toán trong doanh nghiệp. Kế toán trưởng được thuê trong dịch vụ sẽ chịu trách nhiệm các nghiệp vụ kế toán trước cơ quan thuế.
Do vậy, lời khuyên mà chúng tôi đưa ra là: Doanh nghiệp có thể lựa chọn tuyển dụng kế toán trưởng hoặc thuê dịch vụ kế toán bên ngoài đều được. Doanh nghiệp nếu được thì vẫn nên tìm kiếm và tuyển dụng cho vị trí kế toán trưởng. Lợi ích đem lại là lâu dài, đảm bảo hơn.
Nên thuê dịch vụ kế toán trưởng uy tín và chất lượng
Còn đối với dịch vụ thuê kế toán trưởng bên ngoài, doanh nghiệp nên tìm kiếm đơn vị có trình độ và uy tín cao trên thị trường. Điều này nhằm bảo đảm các bí mật kinh doanh của doanh nghiệp, được cam kết về tiến độ công việc và tinh thần trách nhiệm cao. Bạn có thể tham khảo các thông tin đơn vị kế toán chuyên nghiệp tại Hà Nội và Hồ Chí Minh, các đơn vị đã được chứng nhận uy tín trước pháp luật. Mọi hoạt động cho thuê dịch vụ kế toán thuế, thuê kế toán nội bộ đều cần có hợp đồng ký kết văn bản thực tế.
Trên đây là thông tin về điều kiện bổ nhiệm kế toán trưởng cũng như các thông tin về dịch vụ kế toán trưởng bên ngoài. Cần thêm thông tin tư vấn về dịch vụ kế toán, thành lập doanh nghiệp hay đăng ký giấy phép kinh doanh, dọn dẹp sổ sách kế toán, đừng ngần ngại gọi ngay cho STARTUPLAND để được hỗ trợ 24/7 nhé!
