Giấy phép lao động (GPLĐ) là một trong những giấy tờ không thể thiếu khi người lao động nước ngoài (NLĐNN) làm việc tại Việt Nam. GPLĐ được cấp bởi Cục Việc làm thuộc Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người lao động dự kiến làm việc. Đây là loại giấy tờ pháp lý cho phép NLĐNN bước vào thị trường lao động Việt Nam.
Hiện nay, nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài ngày càng tăng cao. Do đó, việc cấp GPLĐ cho những người này cũng được quan tâm hơn bao giờ hết. Cùng StartupLand tìm hiểu về thủ tục pháp lý xin cấp GPLĐ cho người nước ngoài hiện nay nhé!
1. Điều kiện người lao động nước ngoài được làm việc tại Việt Nam
a) Đủ 18 tuổi trở lên và có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;
b) Có trình độ chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề, kinh nghiệm làm việc. Ngoài ra, còn có đủ sức khỏe theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế;
c) Không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật nước ngoài hoặc pháp luật Việt Nam;
d) Có giấy phép lao động do cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp. Trừ những trương hợp không cần phải xác định nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài
2. Đối tượng phải xin cấp giấy phép lao động
NLĐNN vào làm việc tại Việt Nam theo một trong các hình thức sau đầy đều phải xin cấp GPLĐ
– Thực hiện hợp đồng lao động;
– Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp;
– Thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp và y tế;
– Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng;
– Chào bán dịch vụ;
– Làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam;
– Tình nguyện viên;
– Người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại;
– Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật;
– Tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam;
– Thân nhân thành viên cơ quan đại diện nước ngoài tại Việt Nam được phép làm việc tại Việt Nam theo quy định tại điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên.
3. Hồ sơ xin cấp phép lao động cho NLĐNN
– Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động (mẫu số 11/PLI Phụ lục I Nghị định số 70/2023/NĐ-CP)
– Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe do cơ quan, tổ chức y tế có thẩm quyền cấp (có giá trị trong thời hạn 12 tháng)
– Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận NLĐNN không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp (không quá 6 tháng)
– 02 ảnh màu, chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ. Các ảnh có kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu.
– Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.
– Văn bản, giấy tờ chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật và một số nghề, công việc (bằng cấp, chứng chỉ, giấy xác nhận,…)
– Bản sao có chứng thực hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật
– Các giấy tờ liên quan đến NLĐNN chứng minh đủ điều kiện làm việc tại Việt Nam (hợp đồng lao động, thỏa thuận ký kết giữa đối tác Việt Nam và phía nước ngoài,…)
(Các loại giấy tờ chi tiết được quy định tại Điều 9 Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và khoản 5 Điều 4 Nghị định 70/2023/NĐ-CP)
4. Thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho NLĐNN
Bước 1: Trước ít nhất 30 ngày dự kiến sử dụng lao động nước ngoài, người sử dụng lao động phải xin văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động.
Bước 2: Sau khi có văn bản chấp thuận, người sử dụng lao động chuẩn bị hồ sơ. Trước ít nhất 15 ngày, người sử dụng lao động nộp hồ sơ xin cấp GPLĐ cho NLĐNN.
Đia điểm: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người lao động dự kiến làm việc
Bước 3: Nhận GPLĐ nếu hồ sơ hợp lệ.
Thời hạn GPLĐ: không quá 02 năm
Việc cấp GPLĐ cho NLĐNN nhận được rất nhiều sự quan tâm. Trên đây là những thông tin pháp lý cần thiết về GPLĐ cho người nước ngoài. StartupLand chuyên cung cấp dịch vụ kế toán – pháp lý trọn gói cho doanh nghiệp có nhu cầu. Nếu bạn còn thắc mắc, hãy liên hệ ngay với StartupLand để hỗ trợ một cách nhanh nhất!